全椒县纪委监委在加强疫情防控监督检查的同时，通过推行“督查+”，以有效的监督保障，帮助一线干部卸下“包袱”轻装“抗疫”。

一是督查+指导。建立监督检查动态调整机制，在整合效能办、两办督查室监督力量的基础上，每日根据防控任务和监督重点，灵活调整检查组人员、数量，重点整合行业部门的监督力量，实现督查检查和业务指导同步进行，杜绝因能力不足“不会干”、条件限制“干不了”、时间仓促“干不好”等原因挫伤干部积极性，最大限度减轻基层负担。如：联合指挥部办公室，对各类报表进行优化合并，指导基层充分运用网络手段进行数据填报、共享、更新。整合卫健委、人社局力量，对开发区复工复产企业员工核查登记、员工返厂隔离、厂区卫生消杀等环节开展“体检”，以“体检报告”的形式指导开发区做好企业防疫工作。

二是督查+回访。制定《在疫情防控一线开展专项回访活动的工作方案》，组织3个回访小组，嵌入督查检查组，对参与一线防控尚在处分期内的党员干部进行回访。综合采取沟通交流、慰问关怀等方式，了解受处分党员干部在疫情期间服从防控工作安排、履职尽责、思想转变等情况，帮助受处分党员干部在思想上减压、行动上鼓劲。建立一线回访档案，对表现优异的干部，向组织部门和疫情防控指挥部反馈推荐，激励他们在疫情防控一线担当作为。

三是督查+考察。坚持在防疫一线考察识别干部，在各督查检查组内设置考察识别专员，由组织部门派人担任，实现监督检查和干部考察同步进行、互相印证。建立疫情防控“三类干部”档案(表现突出、堪当重任的优秀干部;不胜任现职、难以有效履职的干部;不担当作为、失职渎职的干部)，为干部“精准画像”。截止目前，共在监督中考察成员单位46家，干部372人次，动态掌握了一批疫情防控一线的优秀干部，为全县使用干部提供了重要依据。