今年以来，全椒县委组织部紧盯问题出实招，驻部纪检组全程跟踪，强化巡视整改的监督和成果运用，实现日常监督更精准。

针对巡视反馈问题，该县印发实施办法，综合运用提醒、函询和诫勉，从严加强干部日常监督，并将巡察办等单位纳入县干部监督工作联席会议成员，拓展监督范围和路径。

结合实际，全椒县出台党建工作月度调研评估办法，细化考核指标，将巡视整改纳入必考内容，将巡视巡察作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考，对不适宜担任现职或工作不在状态的干部及时调整。

聚焦选人用人工作，全椒组织部门与县委巡察同步开展选人用人专项检查和评估。截至目前，已对全县32个党组织开展选人用人工作专项检查整改评估。以“单位联建+领导联系”方式，组织100家机关事业单位联建13个社区，14名镇负责人联系若干小区，抓好巡视巡察整改和成果运用。

围绕主责主业，全椒组织部门借力巡视巡察，压实干部责任、强化党建引领和提升人才服务水平，扎实推进“书记领航”工程、“智汇椒陵”人才工程，打造了“一镇一品牌”“一村一特色”“四诺党员”等党建品牌，推动组织工作高质量开展。