关注近年来查处的干部违纪违法案件，逐渐出现年轻化现象。例如伪造收款事实侵吞公款近7000万元，用于消费挥霍的“95”后干部张雨杰;挪用公款900多万元被县纪委监委立案查处的“90”后出纳杨光曦......年轻干部这一群体是否能做到廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来。

《礼记·学记》有记载：“玉不琢，不成器。人不学，不知道。”其意是，玉石如果不加琢磨，就不会成为可用之器。“高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。”人如果不通过学习，就不会明白人生的道理。85后、90后的年轻干部，正值人生观、价值观形成的关键期，思想上松一寸，行动上就会差百尺。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”许多年轻干部缺乏基层工作经验，对国情、社情、民情没有较深刻的感受，宗旨意识也就相对淡漠，关键时刻就容易‘掉链子’。针对年轻干部违法违纪行为频发，还是需要从自律与他律两处着手。一方面要给普遍缺乏基层工作经验的年轻干部补足精神之钙，让他们多到基层一线、艰苦地区、复杂环境进行锻炼，心定如松，精神才能崩成弓。另一方面年轻的党员干部初出茅庐，面对全新的工作环境和复杂的社会环境，要多加强宪法法律教育，养成依法依规办事的理念和习惯，还要加强自身修养，严守党规党纪，严守约束自身“八小时”内外的言行，避免踩红线、栽跟头。

“德之不修，学之不讲。”少数年轻干部不比奋斗比享乐，不比努力比投机，精神追求的缺位让他们丧失了纪法意识的“压舱石”，被少年得志、恃权傲物、不良嗜好和物质欲望冲昏了头脑。这些年轻人可能存在的共性问题，因为有权力的“加持”，就可能成为年轻干部走上违法违纪道路的“垫脚石”。