为进一步加强干部廉政教育，全椒县古河镇紧盯新入职人员、新入党人员、新换届人员，分级分类制定廉政教育“套餐”，教育引导干部树牢廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

紧盯新入职人员，严把履职第一关。该镇把年轻干部教育监督管理摆在突出位置，紧盯入职等重要时间节点，综合运用廉政教育讲座、谈心谈话等方式，对苗头性、倾向性问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，扣好廉政履职“第一粒扣子”。通过开展廉政家访、廉洁文化座谈会等举措全面动态深入了解年轻干部的思想动态、履责情况、工作作风等方面情况，筑牢廉洁防线。今年以来，开展年轻干部谈心谈话56人次，廉洁文化座谈会2场。

紧盯新入党人员，严把风纪第一关。该镇充分运用党校分校、远程教育等平台，将廉政教育作为入党积极分子、党务工作人员培训班学习内容，通过解读《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，立足全面从严治党新形势新要求，教育引导党员干部存戒惧、知敬畏，自觉严守纪法红线，受教育人数超500余人次。结合“建设廉洁好家风 党员干部当先锋”家庭助廉系列活动，发出清风传家倡议书、晒出家风家训，引导党员干部涵养良好家风。

紧盯新换届人员，严把廉洁第一关。换届换出新气象，换出新发展。为写好换届后的“廉洁文章”，打好廉洁“预防针”，该镇结合村级小微权力实际和特点，通过纪委书记上廉洁党课、纪律宣讲等方式，进一步阐明村级事务廉洁风险点，严明纪律要求，宣传廉政勤政，提升新当选村干部底线意识、规矩意识和廉洁意识。组织新一届村（社区）“两委”干部深入学习本地查处的违纪违法违规典型案例，用“身边案”教育“身边人”，持续强化对新当选“两委”班子的党规党纪教育，为规范用权、廉洁用权念好“紧箍咒”。