根据县委统一部署，2021年8月25日至9月4日，县委第一巡察组对第六中学党支部开展了专项巡察，11月15日召开了县委第一巡察组对第六中学党支部巡察情况反馈会。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计33个问题已整改完成。

1.关于“理论学习不深入”问题的整改。

整改情况：认真贯彻落实上级重大决策部署。分别在2021年11月1日、2021年11月25日、2021年12月13日多次召开支委会认真研究交流理论学习内容，召开专题会议学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神；制定《全椒县第六中学学习宣传贯彻十九届六中全会精神的方案》，全体教师学习十九届六中全会精神，邀请县委宣传部宣讲员到我校开展宣讲，受众人数为178人，要求全体教师写心得体会；党支部书记带领全体教师学习《习近平关于教育的重要论述》，会后全体教师手写学习心得，确保学习内容入脑入心。自9月份开始学校党支部制定了政治理论学习计划并严格落实，定内容、定时间、定负责人的“三定计划”，制定了《全椒县第六中学2021-2022学年度党支部政治学习计划》《全椒县第六中学党支部“三会一课”2021-2022年度计划》，按计划具体实施，集体学习有会议记录，有图片资料，个人学习有学习笔记。

2.关于“思政教育重视不够”问题的整改。

整改情况：学校于2021年8月22日修订《第六中学电子备课制度》，2022年1月20日召开了全体教师电子备课工作总结会，2022年2月12日在全体教师大会上再次组织全体教师认真学习《第六中学电子备课制度》。教导处加强电子备课规范化学习，确保二次备课落到实处，21-22第一学期、21-22第二学期电子备课均留存记录表，所有学科均关注思政教育目标、内容及二次备课。认真进行电子备课的检查和反馈，21-22第一学期、21-22第二学期电子检查备课均有检查小结，并在2021年12月20日全体教师会上进行反馈，2021年12月27日全体教师例会上党支部书记再次强调非思政课学科备课中必须要凸显思政教育内容，各学科组长检查备课时列入记录中。结合我校及义务教育阶段的实际情况，学校组织道德与法治课教师的集体备课、开展教研活动，切实发挥好他们在思政课教育方面的关键作用。

3.关于“学校基础设施存在安全隐患”问题的整改。

整改情况：总务处已把存在安全隐患的瓷砖安排专人铲除，主动全面排查学校其他地方安全隐患，进行修补工作。关于强弱电线路问题，已和供电局对接并反映问题，供电局同意临时停电2个小时，我校迅速对配电房楼顶渗水问题进行修补工作并砍伐有安全隐患的枝干，在此基础之上学校支委会进一步研究对强弱电线路进行升级改造，此项计划已通过书面形式报教体工委，为不影响学校正常教学，根据县教体局规划拟在暑期进行。

4.关于“无依据发放津补贴”问题的整改。

整改情况：学校组织会计加强财务工作的学习和培训，严格财经纪律和制度，不准发放的津补贴今后一概不发。相关部门（教导处）撰写情况说明原因及具体事由。清退涉及5名人员费用共500元。

5.关于“固定资产未入账”问题的整改。

整改情况：2021年11月27日总务处全体全面梳理、查阅账本，补充2018年9月10日教体局下发36台办公电脑，2019年8月20日青少年活动中心、江海小学等学校捐赠36台办公电脑、2020年9月23日四中、三中等学校捐赠办公电脑、打印机共52台、2020年3月28日购置NEC投影仪1台、2020年6月23日第五督学区购置办公桌椅一批，全部入学校固定资产账目及固定资产平台。党支部书记约谈学校主办会计，指出问题严重性，相关人员撰写情况说明当时未入固定资产的原因。学校组织会计积极参加教体局的预算管理一体化会计核算财务云平台的培训。

6.关于“管理制度缺失”问题的整改。

整改情况：学校现已制定了《物品采购管理制度》《验收管理制度》《物品领用管理制度》《物品保管制度》。分管总务副校长要求所有经手人在采购、领取、验收和保管时必须有文字记录，2020-2021学年、2021-2022学年领用物品登记表、入库清单均有记录。党支部书记约谈总务主任、主办会计在核准发票时，查验验收、保管、领用等附件，附件不齐全。一律不准报销。

7.关于“教职工食堂未制定相关管理制度，无财务记账，未见食品采购、清洗、烹任、卫生安全等日常监督记录”问题的整改。

整改情况：学校成立食品安全管理领导小组，林再忠副校长为组长。制定《食品安全管理人员制度》《餐饮从业人员培训、考核制度》《餐饮从业人员个人卫生管理制度》《食品进货查验及贮存制度》《食品加工过程控制制度基本要求》《有害生物防治制度》等15个制度，制度已全部上墙。分管总务副校长对当时未制定相关管理作出书面情况说明。食堂内已经全部完善食品采购、清洗、烹饪、卫生等日常监督、记录工作。

8.关于“未履行询价程序”问题的整改。

整改情况：党支部书记诫勉谈话政教主任，指出以后超过3000元以上采购，需要三方询价。规范程序，2021年12月27日支委会讨论通过成立采购领导小组，由总务处、工会、部门分管领导、涉及到的部门人员参加。党支部书记组织全体财务人员学习《安徽省政府集中采购目录及标准（2020版本）》、组织财务人员参加“徽采云”平台线上培训。

9.关于“虚假询价现象”问题的整改。

整改情况：2021年12月27日支委会一致通过，学校成立新招标采购领导小组，每次采购有专人负责，涉及部门参加采购。

教导处对于虚假询价问题写出情况说明，修定《全椒县第六中学招标采购管理制度》，全体支委成员、会计学习制度。采购类询价材料及时到财政局政府采购股备案。

10.关于“合同签订不规范。2019年12月，学校与安徽交运集团滁州汽运有限公司全椒分公司签订的包车协议对“起点”、“终点”未作约定”问题的整改。

整改情况：党支部书记诫勉谈话发票经手人，要求规范合同签订格式和内容。要求总务处、财务人员以后对于固定格式制式合同全部需补充完整。总务处找到本册账本，补充完整合同内容。

11.关于“财务支出管理不规范”问题的整改。

整改情况：总务处、财务人员集体学习《第六中学财务管理制度》。要求严格执行《第六中学财务管理制度》。党支部书记约谈财务人员，强调遵循财务纪律，所有以公司签订的合同，均打入对公账户，公司出具的委托书全部认定为无效。相关财务人员撰写情况说明。

12.关于“无合同支付费用”问题的整改。

整改情况：总务处、财务人员财务学习《第六中学招标采购管理制度》、《安徽省政府集中采购目录及标准（2020版本》。严格执行《第六中学财务管理制度》。党支部书记谈话提醒财务人员，要求遵循财务纪律，报账时必须手续齐全，否则一律不予报账。

13.关于“个别转账无附件”问题的整改。

整改情况：会计室全面梳理账目，找到2019年5月薄本账目、2021年6月薄本账目，以后的薄本费一次性付清，缺少的部分从义教经费中支付，不再带到下一年。严格执行《第六中学财务管理制度》。完善余款报账手续的附件。相关财务人员撰写情况说明清楚原因。

14.关于“工会财务管理不规范”问题的整改。

整改情况：严格执行《第六中学财务管理制度》。党支部书记约谈工会主席，强调财务整理重要性，定期装订工会账目。

15.关于“工会经费与事业经费混用2020年3月，支付退役军人慰间品费用120元;2020年9月、2021年5月分别支付差旅费720元、240元”问题的整改。

整改情况：党支部书记诫勉谈话工会主席，要求其规范经费使用。严格执行《第六中学财务管理制度》。退费120元、720元。组织财务人员对专业财务知识进行培训与学习。

16.关于“评先评优不规范”问题的整改。

整改情况：召开支委会2021年9月1日修订《全椒县第六中学“三重一大”决策制度》，规范“三重一大”决策议事规则，做到重大事项运行程序规范，民主议事充分，一把手“末尾表态”制度，确保执行到位。全体支委成员学习“三重一大”制度。相关人员及时记录会议研究决定，2021年2月16日支委会通报2020年年度考核优秀等次名单，全校公示2020年年度考核优秀等次名单。

17.关于“违规决策事项”问题的整改。

整改情况：要求组织委员规范支委会议记录。全体支委成员、财务人员学习《全椒县机关部门差旅费报销办法》《全椒县第六中学三重一大制度》。建立“三重一大”研究的决策机制。

18.关于“民主集中制落实有偏差”问题的整改。

整改情况：开展支委成员与教师、与党员、与支委间的谈心谈话，每年不少于1次，每次不少于5人。认真学习《全椒县第六中学党员干部联系服务群众制度》《学校党务公开规章制度》，严格按照制度执行。建立决策之前广泛征求民意、党内公示制度，2022年2月11日支委会研究讨论《中层竞聘方案》，2022年2月11日教师会上所有中层干部实行免职，重新竞聘。对干部提拔任用进行校内公示。全体教师开展民主集中制学习培训，制定《全椒县第六中学监督制约机制》。

19.关于“大额资金支付未经集体研究”问题的整改。

整改情况：2022年1余5日修订《全椒县第六中学三重一大制度》，严格执行“三重一大”制度。2021年12月13日支委会研究讨论三重一大事项；2022年1月4日支委会召开巡察反馈问题专题会议；2022年1月4日支委会研究讨论大额资金支出等事项，及时通报采购事项、金额、结果。财务人员加强对报销凭证的审核，缺项少项一律不准报销。建立“三重一大”研究的决策机制。

20.关于“党组织战斗堡垒作用弱化，以校委会代替支委会”问题的整改。

整改情况：2021年11月29日召开行政会，12月13日召开全体教职工会议，开展“全面从严治党、强化主体责任”专题学习；同时明确支委职数和职责分工。2021年12月18日组织全体支委成员学习《支委会会议制度》，支部书记要求所有支委严格按制度执行。学校明确每周一的三个会议安排，支委会8:00-9:00,行政会9:00-10:00,全体教师会17:00-18:00。

21.关于“领导班子合力不够”问题的整改。

整改情况：2021年11月29日召开行政会，明确支委职数和职责分工。2021年11月17日，党支部书记分别约谈班子分管领导，明确指出学校为一个整体、分工协作、团结一致、齐心协力。

22.关于“班子成员工作不深入”的整改。

整改情况：2022年1月22日组织全体支委成员学习相关制度，并要求所有支委成员严格执行《党员干部联系服务群众制度》。党支部建立支委成员包保制度，每位支委成员包保一个年级，中层成员包班级，跟踪督促，确保常联系、常沟通。支委会及时通报各包保年级的教师情况、教育教学情况及遇到的困难。

23.关于“制度执行宽松软”问题的整改。

整改情况：2021年12月6日召开支委会研究讨论重新制定教师考勤制度、通过行政会、教代会表决新考勤制度。教师考勤开展定期检查及每周通报。2021年12月27日教师会上，明确规定取消原考勤制度中“允许每月4次免签”，执行新的考勤制度。

24.关于“党建基础薄弱，“三会一课”落实不到位”问题的整改。

整改情况：2022年1月6日，学校党支部认真召开民主生活会、组织生活会和严格执行“三会一课”制度。支部书记上党课必须有教案、PPT、图片等资料，相关材料及时整理归档。2021年12月13日组织全体党员、党小组长学习“三会一课”制度，支部书记要求严格执行制度。

25.关于“发展党员程序不规范”问题的整改。

整改情况：2021年12月17日，组织全体支委，学习《全椒县教体系统党组织标准化规范化建设工作手册》上的规定，严格依据步骤执行。制定“一员一档”制度，所有材料整理归档。组织委员完善党员发展中所有流程。

26.关于“组织生活会开展不规范”问题的整改。

整改情况：2021年12月17日，组织全体支委，学习《全椒县教体系统党组织标准化规范化建设工作手册》上的规定，严格按照要求进行组织生活会。班子和个人按相关要求撰写整改清单。班子成员在组织生活会前要开展广泛的谈心谈话。2022年1月6日，支委成员在组织生活会上开展了批评和自我批评，相互都能一针见血、让对方“红脸”“出汗”。组织支委成员学习《第六中学领导干部双重组织生活制度实施细则》，支部书记要求所有支委成员严格落实支委成员参加双重组织生活会制度。

27.关于“党员民主评议不规范”问题的整改。

整改情况：2021年12月17日，组织全体支委，学习《全椒县教体系统党组织标准化规范化建设工作手册》上的规定，并严格按照规定进行党员评议。2022年1月6日，召开了全体党员民主评议党员与组织生活会，结合六中党支部党员积分制和“红黄榜”实施方案，评出2021年度优秀党员24名。党员民主评议结果及时公示，建立长效监督机制，确保评议公平、公正、公开。

28.关于“全面从严治党主体责任落实不力，管党治党意识不强”问题的整改。

整改情况：2022年1月10日，组织全体支委成员学习《第六中学党支部党风廉政建设责任制度》。各位支委成员做了廉政述职。制定第六中学党风廉政工作计划。制定第六中学落实党风廉政主体责任工作总结。第六中学党支部开展反腐倡廉警示教育活动，2021年12月13日召开全体党员会议，学习“全面从严治党，落实主体责任”；2021年12月27日召开“师德师风”警示专题会；2022年1月10日开展了第六中学党员干部向10种作派宣战活动。

29.关于“一岗双责”履行不力问题的整改。

整改情况：2021年12月13日组织全体党员认真学习《一岗双责制度》。组织全体支委成员和财务专员加强学习。明确支部支委职数和支委分管职责，提出支委之间加强监督、检查。

30.关于“教师师德师风问题突出”问题的整改。

整改情况：2021年12月20日党支部纪检委员对巡察中通报的违规教师进行了诫勉谈话，教师认清了自己的错误，表示今后不再违反规定。2021年12月27日召开全校性“师德师风”警示教育专题会，纪检委员对违反师德师风的相关教师在会上点名批评，并要求所有教师能举一反三、引以为戒；2022年1月10日召开教师会，强调师德师风。

31.关于“师德师风警示教育活动走过场”问题的整改。

整改情况：2021年12月27日召开全校性“师德师风”警示教育专题会，对违反师德师风教师点名批评，充分发挥“关键少数”对“大多数”的引领示范作用。学校党支部加强对廉政形式和风险的研判，提高认识，严格履行主体责任。支委会对师德师风建设和反腐败工作定期研究、分析、部署、检查。纪检委员对分管党风廉政建设抓细抓紧，分别在2021年12月27日，2022年1月10日，2022年1月20日教师会上进行师德师风警示教育，并建立经常性监督、检查、提醒制度，苗头性问题抓早抓小，降低党员教师违纪违规问题发生的频率。充分发挥“问责利剑”对“防风险”的警示效果。

32.关于“部分教师存在违规现象”问题的整改。

整改情况：学校党支部纪检委员多次在教师会上进行师德师风警示教育，学校常态化摸排，坚决不准向学生推销课辅资料，不准参与校外辅导班和有偿家教，一经查实，严肃处理。支部书记在教师大会上，加强师德师风教育。向全体教师、学生和家长公布举报电话：2313280、2313279，接受监督；建立第六中学党支部师德师风长效机制。

33.关于“存在特权现象”问题的整改。

整改情况：2022年1月4日支委会上明确提出取消教师子女的一切特权，让所有学生都能享受公平的教育和平等的待遇，接着召开全体教师会明确宣布该规定。建立长效监督机制，做好常态化提醒工作。学校分别在2021年11月1日、11月25日组织全校教师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，又在2021年12月21日学习了习近平总书记关于教育的重要论述，从而提高教师的政治站位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话15205501819;邮政地址：全椒县南岳东路6号 ；电子邮箱：1306818306@qq.com。

                                                                                                                                    2022年3月17日